陈昊和秦薇兰的身份一亮出来，对话立刻就轻松多了。
基本上是陈昊说什么就是什么，马一鸣绝无二话，毕竟他给的实在是太多了。
双方最终商议的模式是，马一鸣及其团队入职微蓝科技有限公司，马一鸣以技术入股，个人占股5%，其团队人员按照职位和贡献不同，分别占股0.1%到1%不等，总共占股5%。
股票一年后可以出售，优先出售给陈昊或者秦薇兰。
除了股票之外，马一鸣的年薪为三百万，团队成员按照职位和贡献不同，年薪分别为五十万到一百五十万不等。
并且以此为基础，年薪每年翻倍，连续翻三年。
也就是说，马一鸣明年的年薪翻倍将达到六百万，后年年薪可达到一千二百万，大后年可以达到两千四百万。
其团队成员的年薪也能够达到四百万到一千二百万。
这样的薪酬，就算不要股权，“混沌”团队也会欣喜若狂啊！
面对如此优厚的待遇，马一鸣自己先不淡定了：“两位董事长，我们何德何能，能够拿到这么高的年薪，这么好的待遇？你们没有跟我开玩笑吧？”
秦薇兰笑着道：“陈董事长一言九鼎，他说的就是真的。”
“谢谢陈董事长青睐，不过，连我自己都有些看不过去了，感觉有些不真实，要不年薪就拿初始的数额，不用翻倍了？”马一鸣弱弱地道。
陈昊闻言，却是笑道：“怎么，怕拿了钱没事做，还是觉得自己做的事情不值这个钱？”
“额......都有！”马一鸣道，主要是失败太多了次了，他有些不自信了。
陈昊却是摆摆手道：“不用担心，我会让你们看见，你们用技术创造出来的价值！待遇先这么定下吧，后面不要跟我抱怨工作任务重就行！”
“董事长，我们拿这么高的年薪，就是让我们住在工位上，我们都愿意！”
“那倒不用，我不提倡996和007之类的工作制度，只要把任务完成了，你们在家工作都可以！但是，前提是，任务要保质保量按时完成！”
“董事长，这个能算是要求吗？这个明明是最基本的职业操守好吧！”马一鸣道：“请董事长放心，我们一定提前超质量完成任务！”
“说到任务，你们都有所了解吧？有没有什么问题？”陈昊又问了一句。
马一鸣道：“报告董事长，我们前期有所了解，主要是开发视频平台和音乐平台，我们在这些方面有一些经验，应该没有什么大的问题！”
说完，马一鸣又补充了一句：“如果有问题，我会想办法攻克的！”
“那就好，有你这句话，我就放心了！”陈昊点头说道。
现在，就看陈昊的道眼，眼光到底准不准了！
从面试室出来，马一鸣立刻将好消息告诉了他的团队，顿时引来一片激动之声，只需在此奋斗几年，他们个个都是千万富翁。
要是再努努力，把公司送上市，他们人人都变成亿万富翁也不是问题。
从此实现财富自由，迎娶白富美，走上人生巅峰啊！
当天下午，马一鸣及其团队便办好了入职手续，正式成为微蓝科技的一员，并且领导微蓝科技技术部，立即投入到了紧张的工作之中。
毕竟是创业团队出身，马一鸣的团队都还保留了很好的艰苦朴素、敢打硬仗的作风。
虽然陈昊不提倡加班，不提倡996甚至007，但是他们的团队基本上都是单身，全都是先忙事业后谈感情的家伙，根本不需要休假。看書喇
就算是休假，也主动在公司加班，整个技术部门的工作氛围非常好，效率也非常高。
不到一个月，音乐平台就已经开发完成，进入试用阶段。
不到两个月，视频平台也已经开发完成，进入试运行阶段。
三个月后，天天音乐和天天视频两大手机APP正式上市，投入运行。
与此同时，陈昊策划的音乐选秀节目，也正式重磅发布，开启全球海选。