林默还记得之前，在城主府的是时候，蓝心儿曾经给他解释过，质变的概念和完成质变的方法手段。
因为林默大致上通过这种方式完成了质变，因此对这个说法也是深信不疑。
但是在感受到测试时陈雨瞳的情况后，林默对此又产生了怀疑。
直到看了曹丰智给予的手册后，林默这才有了一些想法：
质变，并不是如蓝心儿所说的那样，不断在极限状态消耗元力，来加深对元力的适应和感知……
相反，真正的质变方式，是要通过不断挖掘感知自己最契合的先天六则倾向，直到达成一个新的感悟境界，才算完成质变！
不过从结果上来看，蓝心儿那个说法，也不完全算错。
只是，那个方法的实质，其实是加深关于强化增幅方面的体验感知而已。
林默估摸着，蓝心儿应该是通过爆发能力，判断自己是强化增幅的六则倾向，所以给出这个建议。
而在林默看来，以蓝心儿的家族传承背景，多半是知道关于质变的真实需求的，只是这类内容，应该跟曹丰智的手册一样，属于是秘不外宣的传承内容，因此只是针对林默自身情况给出了建议。
相应的，他也是按照自己判断，给了刺刀比较明确的建议，却并未解释相应的原理和理由。
刺刀听完林默的建议，也没有多问，却是微一沉吟，而后开口道：
“你小子……这个东西，如果是真的，绝对是不能轻易予人的东西吧。”
“那么你现在告诉了我，是有什么事情需要我帮忙吗？”
拿人手软，吃人嘴短。虽然刺刀也知道自己和林默关系可以，自己也投资帮了他不少小忙。但是整体来说，是绝对不值如此回报的。
可能林默单纯只想作为人情回报。但刺刀自己知道斤两分寸，有些态度，也是必须要表明的。
“也没什么，主要你之前不也帮了我不少吗？”
林默笑了笑，转而道：
“不过，确实是有两件事情，需要你帮着操办一下。”
刺刀拿回被自己刚刚甩出去的外套，甩到肩膀上，：
“你说。”
“第一件，我入学离开江城之后，劳烦您帮忙照看下我的家人。如果出现什么异常的话，能第一时间通知我。”
这是林默最关注操心的事情。
一方面，他声名鹊起后，很可能会迅速成为一些人视线中的焦点。那么也就会有人想着通过在他家人身上做文章，来向他求取些什么。
这种隐患，林默绝对是需要尽早扼杀的。
尤其是现在还有那个暗处窥伺的风榆公会前会长，以及可能跟大榆树异动事件牵扯联系的势力，让他对此不得不变得更加谨慎。
虽然这件事情也可以拜托柳凌天之流帮忙。但是林默觉得那样会比较显眼。他和刺刀的关系是在暗处，做起事来更隐蔽些，如果真出了事情，更有可能收获奇效。
“可以。”
刺刀微微点头。
其实单就两人人情关系上，刺刀也是愿意帮这个忙的。更别说林默提供的这个情报，价值远远超出这之中的情分，所以刺刀自然会帮忙出手。
“至于另外一件……”
林默摸了摸下巴，压低了声音问道：
“你……知不知道，最近附近有没有城池好做S级评价的任务？”br>
“……”
刺刀静静看着林默，直看得林默有些毛骨悚然头皮发麻，虽然有些不好意思，但还是不满道：
“怎么？我就问问而已，有就有没有就算了，干嘛拿着个眼神看我啊？”
刺刀闻言，却是叹了口气，用一种颇显忧伤的表情道：
“你知不知道，我一次S级任务评价，都没完成过？”
“……”
“对于我这么一个都还没完成过S级评价的老猎人来说，你不觉得你这个问题有些失礼吗？”
刺刀的话语，让林默的脸上忍不住显露出一抹尴尬的神情：
这一点，他还真没考虑到。
“那……就当我没问？”
林默试探着问了一句。
刺刀强忍揍人的冲动，努力思考了一下，这才道：
“想拿S级评价，并不是那么容易的事情。”
“因为正常来说，正式猎人们的职业素质都是相当不错的。如果大家合力完美完成了任务目标，多半都会获得不错的评价，但不会有S评价。”
“因为所有人的功劳都不小，没有真正突出的一人，无论雇主和公会，都不会轻易给出S评价。”
“所以要做到S级评价，单单完美完成任务目标，是远远不够的。你的贡献在落到任务的核心重点时，要明显超出队友的贡献付出才行。”
“而一般来说，只有一种情况，会比较容易达成这个目标……”
“哦？”
林默眼神一凛：
“该不会是……”
“没错。”
看着林默的表情，刺刀能够看出林默已经猜到了这种条件，因此脸色也是颇有几分沉重地道：
“那就是……”
“队伍出现明显伤亡的情况！”
刺刀言语之间，似乎是有什么与之相关的不好回忆，声音和神色都是变得阴沉了几分：
“所以S评价……往往又称之为‘死亡评价’！”
“就是因为……这个评价的诞生，往往都是伴随着正式猎人的死亡而来的！”
即便是以林默不拘一格的潇洒性格，此时表情也难免凝重了几分。
不是刺刀提醒，他真的想不到，自己这个了不得的成就，背后牵连居然如此之沉重。
不过林默紧跟着却又很快反应了过来：
“不对啊，这样一来的话，岂不是……”
“岂不是鼓励猎人执行任务的同时背刺同伴是吧？”
刺刀笑了笑：
“这当然是不行的。行内人不会允许这种风气诞生，因为会威胁到所有人的安危利益。而公会也不会鼓励这种事情发生。”
“所以……刚刚我说的，只是雇主的S评价倾向。”
“而公会的评价倾向，却恰好与之相反！”
“越是在困难的任务里，在确保任务完成度的同时，还能尽力保证队伍的完整度，才会越容易得公会的高评价！”
“而明显因为人为因素导致任务执行者减员严重的话，是根本不可能获得公会的高评价的！”
“这……就是S级任务评价的最难点！也是矛盾之处！”