“改版”？推广模式也要改？
易扬抛出了一个话题，停顿了一下，易扬要仔细的观察一下大家。
王大治对于改版不是没有想过，可并没有说出来。为什么？因为怎么改？他的心里并没有数儿，万一改完了，反而还不如之前的怎么办？万一投资方gd公司不同意怎么办？改版更主要的是涉及到技术部门，有方案，技术部门就可以改，但还是需要时间的。改版可以改，但牵扯到的方方面面太多，王大治下不了这个决心。
推广模式怎么改？现行的推广模式基本上都是王大治找的一些早先干过销售的，对于计算机和互联网不懂行的人，王大治自己认为推广工作和推销性质是一样的，所以就雇佣大量有销售经验的人，但这些人尤其是发生的郑国栋事件，让王大治感到了销售人员是不能惯着的，一切都应该以技术为主，这么想没问题，但王大治把这两部分人员放到了对立面，放到了天平的两端，这就会极大的压制业务的发展。这一点再后来王大治自己慢慢的也想明白了，可进行整顿，王大治有些力不从心。
现在大扬网络工作的员工，骨干当然都是自己的学生，是心腹，新入职的也都是听话的，可以说在大扬网络，王大治是说一不二的，稍微有些翘屁股的，马上就会被王大治清理掉，王大治容不下人，这一点，易扬看得很清楚，而易扬则是个例外，那是因为易扬对王大治是全方位的打压，当然除了技术，否则王大治也不至于那么的重视技术了，在技术上，是王大治唯一可以在易扬面前直得起腰的地方。
易扬对王大治的评价是，技术可以，但魄力不足，心胸不够宽广，实在不适合做一个公司的负责人。可王大治偏偏就是大扬网络的创始人，易扬相信，在王大治的带领下，大扬网络迟早会走向没落，就如同前世的某家类似网站一样，最后只成为中国互联网发展浪潮中的一朵浪花。
毕盛和等人和王大治一样，看别人可以不顺眼，认为大扬网络是计算机网络公司，技术部的人员当然是公司最重要的位置，其他的部门都要靠边站，你不懂技术，你就没有资格和我谈什么东西。可偏偏对易扬他们是服气的，那是因为整个中国校友录的构想基本上都是易扬的主意，拉来的投资也是借着易扬的“货比三家”抬得价，自己每人百分之八的股份，公司市值2500万，每个人都是两百万身价的富翁，这都离不开易扬，所以易扬才能在五位自然人股东中是唯一一个不懂技术的，但却值得众人服气的人。
如今易扬再次提出网站的发展方向，几位技术男，当然没什么意见，而且他们也认为王大治也会同意易扬的意见，所以都在等待易扬接下来要说的话。
这时王大治发言了：
“易扬，你想怎么改？你能保证改版之后一定会有改观吗？”
易扬刚要发言，王大治接着说道：
“你最近很忙，很少来到公司，今天也不过刚来了十多分钟，你就提出要改版，你的这个想法是不是过于草率了？！”
前面的话，易扬很好的就可以接着说下去，但王大治后面说出来的话，让易扬有些不舒服，王大治的意思是，易扬你准备的不充分，你可别信口胡诌啊！你别把大扬网络的发展当做儿戏啊！看書喇
易扬仔细看了看王大治，王大治看着易扬的眼神，心中没有来由的一阵发慌，易扬就是这么一直的看着王大治。
王大治终于说道：“你看...看着我干什么？你说话啊！”
易扬心中暗暗叹了口气，最终还是说道：“王老师，不是我草率，而是我认为互联网的本子就是要与时俱进，我认为中国校友录已经到了改版的时候了，这种改版不是我们网站浏览量下降而被迫改版，相反，我要给大家指出，改版将会是常规化的，隔三差五就要改版，这能够让网站保持活力，锻炼技术人员不说，我们还可以让用户能够体会到我们科技的含量，让我们的网站保持一种动态的活力，我们在后台通过数据可以获得哪一个版本更受用户欢迎；哪一个版本的某个板块，我们可以留下来，这都是我们通过改版才能够获得的，因此“改版应该是常规化的行为！”