李一剑老爷子突破地级中段武师后。
皇帝秦元怀和曹德旺知道了都十分吃惊。
这个李一剑是得到了什么奇遇，居然那么快突破到地级武师中段。要知道曹德旺现在武力地级武师中段巅峰，也是有了夏朝的支持，各种天材地宝的供给。才让曹德旺的实力如此强大。
李一剑以超乎常人的速度突破到地级中段武师，他的实力得到了极大的提升。这让皇帝秦元怀感到非常惊讶。秦元怀猜测李一剑可能获得了某种奇遇，才能在如此短的时间内达到这种境界。而对于一个能够突破到地级中段武师的人来说，其实力已经相当惊人，这不仅对李一剑个人来说是一次重要的突破，也意味着夏朝的武力实力会获得巨大提升。
李一剑的突破对夏朝的实力上升起到了重要的促进作用。夏朝一直以来都倚重武力来稳固国家的统治。如今，有了李一剑这样实力非凡的高手坐镇，夏朝的实力将进一步增强。李一剑的突破不仅让夏朝在武力上占据更加有利的位置，也表明夏朝对于培养武功高手有着独到的方法和资源。
加上方尘明公爵府还有一个实力神秘无比的方鸣，这让皇帝有点忐忑。任谁都不想自己下面有掌控不住的实力。威胁性很大。
曹德旺是夏朝最顶尖的武力高手之一，他已经达到了地级中段武师的巅峰。曹德旺之所以能够有这样的实力，一方面是因为夏朝提供了各种天材地宝来辅助他修炼，另一方面是他个人的努力和天赋。曹德旺与夏朝的支持形成了一种良性循环，使得他的实力不断增长。
如果将李一剑与曹德旺的实力进行对比分析，可以发现李一剑的突破意味着他已经与曹德旺并驾齐驱。尽管曹德旺有夏朝的支持，但李一剑的实力不容小觑。或许李一剑在某些方面还不是曹德旺的对手，这让人不禁对李一剑的背景和过往产生了浓厚的兴趣。
李一剑突破到地级中段武师所带来的影响与反应不仅限于个人领域，还涉及到皇帝秦元怀和曹德旺。对于秦元怀来说，他希望了解李一剑是如何在这么短的时间内达到这样的实力，并希望能得到类似的奇遇。
对于曹德旺而言，李一剑的突破对他的实力地位形成了一种威胁，因为李一剑的实力与他不相上下，甚至更强。曹德旺可能会对李一剑进行更深入的调查，同时也需要思考如何保持自己的实力优势。
李一剑突破地级中段武师对于夏朝的武力实力带来了显着的提升。同时，他的突破也让皇帝秦元怀和曹德旺感到十分吃惊。李一剑与曹德旺的实力对比分析表明他们两人的实力不相上下，甚至有超越曹德旺的可能。李一剑的突破引起了众多人的兴趣，并对夏朝的武力格局产生了重要影响。
方鸣这里，和李一剑老爷子商量许久。觉得是应该给英特力这个大将安排一下，去方鸣大哥那边一起并肩作战。让英特力通过实战，让自己武艺更上一层楼。而要给英特力安排，只能找皇帝秦元怀了。
为了表达自己的心意，方鸣选择了一样独特而又珍贵的礼物，两颗大还丹。大还丹是古老的神奇丹药，传说有着非凡的功效。它可以帮助修炼者突破境界，提升实力。方鸣相信，献上大还丹能够表达出他对皇帝的敬意和忠诚，同时也为皇帝提供了一个独特的机会，让他心动不已。
方鸣明白，作为一个大臣，与皇帝保持良好的关系是非常重要的。因此，这一次，他不仅出现在秦元怀面前，还主动与皇帝接触，向他展示自己的能力和价值。
方鸣对秦元怀说了大还丹的药效。还有服用方法。而曹德旺如果要服下突破高级武师，需要方鸣一旁的辅助。方鸣也想感受一下高级武师是如何强大。以后帮助李一剑老爷子就有经验了。
方鸣献上了两颗大还丹。大还丹是一种非常珍贵的丹药，被认为可以帮助修炼者突破自身的境界。方鸣知道曹德旺是一个天赋出众的武者，但他的修炼一直停滞在地级武师中段巅峰。
因此，方鸣决定帮助曹德旺突破这一瓶颈。他将大还丹给秦元怀，希望这种丹药能够帮助曹德旺突破地级武师中段巅峰，达到更高的修炼境界。
大还丹之所以能够起到如此神奇的效果，是因为它具有独特的功效。首先，大还丹可以提高修炼者的体内真气的质量和储存量。通过吸收大还丹中的药力，曹德旺的真气可以更加纯净和浓厚。其次，大还丹可以帮助修炼者平衡体内的阴阳之气，使得修炼者的身体更加和谐。
而曹德旺本身就是天阉之人，体内阴气太重，阴阳失调，身体也是如此，导致在地级武师中段巅峰徘徊不定。一直突破不了地级武师高级！
大还丹还可以增强修炼者的身体素质，提高其战斗力。所有这些功效的结合，使得大还丹成为了修炼者突破自身境界的利器。
曹德旺作为地级武师中段巅峰的修炼者，他的实力已经非常强大。然而，他在达到地级武师高级这一境界时卡住了。通过方鸣献上的大还丹，给曹德旺补充了阳刚之气，还增强了他自身的体质。使曹德旺终于突破了这一瓶颈，成功晋升为地级武师高级。这不仅得益于他自身的实力和天赋，更离不开方鸣的九阳神功的辅助和大还丹的功效。曹德旺对方鸣心生敬意，并向他表示感激。
得知了曹德旺的突破，皇帝秦元怀深感欣喜和佩服。
地级高级武师，这是全大陆都没有几个。已知的只有一些老古董，都十几年没有出现过。
皇帝秦元怀他对方鸣的贡献表示赞赏，也将这一喜讯传达给了方鸣。除此之外，秦元怀还特意询问方鸣，想要什么奖励作为大还丹的补偿，以及对他的鼓励和奖励。