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第210章 秦爸爸

  之后几天时间里,虎奇063公司的所有股东们,都在联络行业内的其他相关公司,同时也放出风去,看看有没有人愿意接手。

  结果这么一大圈下来,愣是没有一家公司打听价格,或是有一点收购意向的。

  看着使用用户一点点减少,公司越来越不值钱,可把各个股东给愁坏了。

  没办法,邹鸿祎舍掉他那张老脸,再次联系秦云。

  总不能让他自己日日夜夜殚精竭虑的五年心血,全部付诸东流吧!

  当再次接到邹鸿祎的电话,秦云就让管家苏苏把电话给他。

  他觉得火候差不多了,立威的目的也达到了。

  虽说商场如战场,不是你死就是我亡,但他自己有太多好的项目,所以不能在一个项目上,一点余地不给其他人留。

  过犹不及,做人做事还是留一线,以免刚过易折,让人对自己唯有惧怕没有希望。

  秦云接通电话后与邹鸿祎沟通,他提出了新的报价,两种选择。

  第一是十亿美元的估值,并且全资收购。

  第二是综宇365作价二十亿美元,虎奇063作价十亿美元。

  两家公司合并后,管理层持集团的百分之三的股份,邹鸿祎百分之七,联合投资机构总共百分之十五,再给他们股东按比例补2.5亿美元现金。

  依旧承诺公司上市后,不让邹鸿祎和他们063管理层出让股份。

  邹鸿祎肯定更倾向于第二种啊,他本身就对虎奇063上市有信心,何况两家公司合并后,实力更加强大。

  不过自己一个人也是说了不算的,还要征求更多股东的同意。

  于是虎奇063股东们连夜召开会议,一致通过,都选择了第二种方案。

  其实综宇365刚成立一个多月就估值二十亿美元,感觉像天方夜谭。看書喇

  但对于这些股东代表来说,他们没有任何埋怨,反而觉得这是秦云不知道哪根筋搭错了,居然给他们机会,让他们搭顺风车。

  他们心中疑惑,自然也问了邹鸿祎。

  老邹呢,同样也在之前的电话里问过秦云。

  秦云回答的意思是,本来是不想收购的,因为虎奇063在综宇365的产品横空出世之后,便没有了丝毫价值,破产是迟早的事。

  只不过他秦云觉得邹鸿祎是个人物,也是他的朋友,千军易得一将难求。

  另外希望公司尽快上市,其它股东也要共同出力,有钱大家一起赚。

  第三天,综宇365总裁与邹鸿祎董事长在京城,正式签署了收购协议,成为了其子公司。

  同时综宇365将地表最强2.0版本,以及后续技术授权给虎奇063使用,并宣布以后不再经营产品,而是由母公司专门提供技术支持,括弧不是独家授权与提供技术服务。

  这么做的目的是为了母公司保留,把子公司弄上市。

  而且不能因为给其提供强大的技术实力,让自己的另一家公司的产品《风腾电脑管家》倒下。

  风腾公司和虎奇063公司两大版图落定,秦云也稍微轻松了一些。

  目前还有一个难啃的骨头,“淘淘购物平台”。

  小的购物平台就不说了,后世淘淘、旺财东、拼夕夕三大购物网站能并存,必然是市场能容得下的。

  秦云从一开始就没想过要把他们两个都打败,然后自己独占市场。

  有竞争自然也有合作,他要的是让他们“难过”,然后趁机多买点股份,形成“一大哥带两小弟”的局面。

  社会我东哥现在还没有创办“旺财东”,所以炮火都集中在淘淘身上,抢他们的市场份额。

  他们烧钱真是烧不过秦云的拼夕夕,搞的马大佬叫苦不迭,这还得说秦大老板让人放水的结果,要不然都可能经营不下去了。

  经过半年多的持久战,这个火候也差不多了,再恶意竞争的对抗下去,不利于阿里叭叭集团上市。

  遂派人去谈收购股份事宜。

  天赐良机之际,支付保公司股份当然不能放过,都在秦云的“捕猎”范围。

  这种事没两三个月是别想有太大结果。

  所以秦云先不管,有下面人盯着不用他太操心。

  最近事情搞得太多,秦云开始收敛,接下来一段时间,他每天就是看看国内外新闻,陪陪女朋友们逛逛街,吃吃喝喝,去射击俱乐部打打枪什么的。

  小日子过得倒也惬意。

  …………

  一晃到了2010年年底,他旗下的所以公司都在紧张的忙碌着,尤其是财务部。

  因为今年可以说是秦云攻城掠地的一年,所以各个公司的财务部要统计的数据实在是太多太多了,收购的公司、支出和收入的各项款项,四季度财务报表和全年的财务数据分析等等,都要汇总。

  每个人都在爆肝,除了加班还是加班。

  秦云也不是什么黑心老板,前世他就是一个低收入的公司小员工,所以特别能体谅他们。

  活都下属干,拿着最少的工资,加班没有加班费。

  那些管理和老板们恨不得榨干员工全部价值,往死里压榨。

  所以他曾三令五申,因为任务重,员工不得不加班的时候,加班必须给加班工资,加班到很晚需要提供夜宵,和交通补助费。

  这个意思是你不能消极怠工,明明能完成既定任务,却为了挣加班费而懈怠,杜绝员工钻空子的同时,也为员工谋了福利。

  最新数据统计,所有派系,集团,子公司加一块,秦云的员工总共有一百七十八万,一千六百名员工。

  当然其中有五十万人是属于外勤,也就是隶属于大秦保险公司的外聘人员,不用缴纳五险一金以及社保。

  所以去掉这部分人员,内部员工共有一百二十八万多人。

  各个公司会在年底评选优秀员工以及优秀管理,在一月十号的时候,去沪市体育场参加五万六千人的年终大会。

  其实秦云真的很想让更多的员工,甚至是全部员工都过来,然后举办一场旷世盛会,奈何没有那么大的地方。

  不过能容纳五万六千人的体育场,也很牛掰了,到时候山呼海啸的喊自己一声“秦爸爸”好!

  那将是何等的意气风发。

  

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