当前位置:必读小说>都市情感>四合院:开局把何雨水宠上天> 第193章 奖励太丰厚了

第193章 奖励太丰厚了

  李云的顶头上司轧钢厂保卫科的郑科长特意把李云叫到他的办公室去训话。

  轧钢厂作为一家巨型国企,职工和家属加起来有六七万人,轧钢厂的整个厂区和生活区俨然就是一座小型城市,人口规模超过大部分小县城。

  为了保卫轧钢厂这种重点战略性企业的生产安全,防止敌人渗透进来搞破坏,整个轧钢厂保卫科就有三百多工作人员,李云在保卫科工作了五年多,保卫科这么多同事也只认得一小部分。

  被部门的老大单独叫到办公室谈话还是头一回。

  “报告郑局长,门卫李云报到,有什么工作安排请指示。”

  保卫科科长郑光荣管理着三百多人的一个部门,若不是因为这次这件事他还叫不出李云的名字呢。

  “李云,你胆子不小啊,已经连续旷工几天了?”

  “报告郑局长,算上今天的话,我连续四天没有上班,请郑局长处罚,该扣的工资扣除,评不了先进我也没半点意见。”

  李云身体站得笔直,毕恭毕敬地站在郑光荣跟前。

  “真的只旷工四天吗?4月20号你上班了吗?一点都不老实。旷工一天按正常工资的十倍扣除,你这个月的工资还不够扣呢?再给你一个月时间留职查看,若让我发现你上班旷工,还是吊儿郎当的态度我直接开除你。”

  “郑科长,4月20号这天王和平帮我上了一天班啊,我并没有旷工啊。”

  “王和平帮你上班,谁批准的?王和平代替你上班万一出了什么问题,大门没守住让敌特分子混进厂里搞破坏,如果造成咱们轧钢厂停工停产,如此严重的后果你承担得起吗?”

  郑光荣原来是部队里的一位团长,转业分配到轧钢厂担任责任重大部门保卫科的科长,虽然是一个国企的科长,但是手下有三百多人,轧钢厂的大领导行政级别是正厅级,郑光荣这个科长事实上相当于正局级。

  郑光荣是军官出身,对下属的要求颇为严厉,李云被他单独叫过来训话,只感觉到如芒在背,额头上都冒汗了。

  “今天很热吗?”

  “有,有一点,郑科长若是没别的事我就上班去了。”

  李云感觉自己在郑光荣跟前极不自在,巴不得快点离开这里。

  “不要站着,坐吧。我倒杯茶给你喝吧。”郑光荣起身给李云倒茶。

  李云有些受宠若惊,连忙摆手道:“郑科长不,不用了,我不渴呢。”

  李云是口是心非,他是真渴,只是让郑光荣给他倒茶喝有点承受不起。

  郑光荣还是给李云倒了一杯茶,突然脸上严肃冷峻的表情迅速褪去,开怀大笑起来:“哈哈,哈哈,李云,真是好样的,这次你协助国家安全部门破获了一桩重大案件立了大功,给我们轧钢厂保卫科长了脸,赢得了荣誉。刚才只是和你开个小小的玩笑,今天你不用去上班了,从今天起连续给你放十天假。”

  “郑科长,放假要扣工资么?”李云有些担心地问道。

  “哈哈,哈哈,刚才只是和你开个玩笑,为何要扣你的工资,你旷工的几天不仅不会扣你的工资,这个月会额外给你50元的奖金,从下个月开始,你每个月的工资涨到35块。

  小伙子,好好干,没想到咱们保卫科还藏着你这样的奇才怪才。以后好好表现,不要让我失望,今年又要评先进了,我们保卫科只有5个名额,你这里不用讨论,投票了,今年直接帮你破格评上先进。”

  郑光荣拍着李云的肩膀,对李云做出的成绩和贡献表示高度认可,十分欣赏地看着他,绝对是一个十分难得的人才啊。

  李云感到很意外,保卫科长郑光荣把他叫过去单独训话最后不仅没有重罚他,还要给他发放50块钱的奖金。

  50块钱可不是个小数目啊,相当于李云三个月工资呢。

  从下个月开始,李云的工资直接从16块涨到35块,和工作十年的大舅子何雨柱的工资差不多了。

  保卫科的同事众多,每年只评选5个先进,名额太少了,竞争太激烈了,李云知道自己根本评不上,因此从来没想过自己会评上先进,可能干到退休也不一定能评上一次先进吧。

  没想到失踪四天,旷工了四天,李云竟然还评上了先进,真是令人匪夷所思。

  不仅李云自己感觉是在梦里,保卫科除了科长郑光荣之外所有的同事都非常的不服气,李云工作吊儿郎当的,经常让同事老王和老李代替他上班,工作如此草率马虎的一个年轻人失踪几天回来后工资翻了一倍多,发放了50块高额奖金,还要不经过同事评议投票,郑光荣直接给了他一个先进名额。

  郑光荣做事情雷厉风行,立马通知所有不在岗的保卫科职工开会。

  郑光荣在会上直接宣读了厂里对保卫科优秀青年李云同志的嘉奖令,号召全保卫科的同事向李云学习。

  保卫科的同事们顿时炸开了锅。

  很多人义愤填膺地站起来质问郑光荣道:

  “郑科长,李云何德何能,凭什么得这么多奖金,涨这么多工资,还直接给他评了先进,实在太不公平了。

  我们这些兢兢业业工作了十多年的老同志难道还比不上一个二十出头的毛头小伙子么?

  郑科长,我们这些老同志表示坚决的反对,希望你能纠正错误。”

  “是厂里领导的集体决定,我能纠正什么错误?李云能够得到这些奖励自然有他的道理,他做出了很大的贡献,为国家挽回了巨额损失,上级领导指名道姓要嘉奖他我又有什么办法呢?我不可能违抗上级领导的指示吧。”

  “李云究竟做出了什么突出的贡献应该公布出来啊,不然我们还是不服气。”

  “嘉奖李云的决定是上级领导做出的,郑科长只是遵照上级领导的指示,咱们也不能怪郑科长啊。

  看来李云能够获得这么多奖励自然有他的道理,肯定做出巨大贡献,立了大功。”

  “对,有些事情是国家机密,咱们作为普通老百姓没有权利知道,也就不要打听了。今天的会议就到这里,散会。”郑光荣最后言简意赅地说道。

  郑光荣开会十分的简短,从不讲废话空话,工作安排到位后前后不到二十分钟便宣布散会了。

  除了觉得非常不公平之外,很多同事眼里充满了对李云的羡慕和嫉妒。

  

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